黨建工作對企業的發展意義重大,為企業可持續發展,保駕護航,確保發展方向正確并和提供組織保障。“聽黨的話,跟黨走”,“黨政工團,齊抓共管”,是企業黨建的基本原則。康利集團高度重視黨建工作,在發展初期即成立企業黨支部,積極組織學習中國共產黨黨史和黨的理論思想體系、黨的大政方針政策、黨員的職責義務,用黨的先進性和黨員的先鋒模范作用,積極影響企業文化和團隊建設,積極帶動企業健康發展。
通過黨建工作,有效提高企業員工的思想覺悟,端正積極的工作態度,從而認真踏實工作,提高企業的勞動生產率。通過黨建工作,弘揚積極向上的企業文化,讓員工浸染和樹立正確的思想和價值觀,從而增強自己的道德標準和文化素養,為建立良好的企業文化氛圍奠定基礎。通過黨建工作,培育企業員工的主人翁意識,加強員工的使命感,為實現企業發展壯大而共同奮斗。
黨支部成立以后,在不忘傳統思想政治教育的同時,從實際出發,結合公司性質以及職能,力求將黨建工作緊緊圍繞著公司的發展戰略,達到與公司的發展“同頻共振”的最佳狀態。先后邀請了多位專家為黨員們開設政治思想、人生規劃、心理調試、當代時事等方面的講座。不僅如此,黨支部還策劃組織了一系列“紅色之旅”活動,先后到大西北、革命圣地延安、北京、內蒙古阿爾山、井岡山革命老區等地進行考察,充分提升了黨員們的思想覺悟和工作積極性,從而有力的推動了公司發展。與此同時,黨支部也不忘回報社會,承擔一定的社會責任。在國家部分地區經受地震、旱災、雪災的時候,黨員們都自發的捐款捐物獻出愛心,并義務捐款和支教等,資助山區教育,為社會發展,貢獻力量。